社員からのメッセージ
機械熱処理課 2025年入社
専門的な分野で機械操作に携わりたいと思い入社を決意しました。材料を加工する設備内で、取り付け後加工し、決められた寸法に調整して製品を作っています。材料の取り付けなどを自分一人ですることが出来たり、機械加工の知識について実際の作業で生かせたことにやりがいを感じています。
今後の目標は、自分で作ったプログラムで製品を完成させ、社会に貢献できるようになりたいと考えています。
管理課 2025年入社
”関わる人全ての喜びを創造する”という経営理念に惹かれ志望しました。
主に事務の仕事をしています。データ入力や電話対応などを通して様々な会社とやり取りを行い、正確に製品をお届けできるように取り組んでいます。
様々な研修に参加させていただき、社会人としてのマナーや知識が身につき、日々成長出来ていると感じています。
今後の目標は、一人でもできる業務を増やしていき、もっと幅広い作業に携わっていけるように努力していきます。
求人情報
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求人情報は、リクナビ、ハローワークをご覧ください。
| 新卒採用 | 中途採用 | |
| 募集職種 | 技術職又は現業職（生産管理、機械設計、機械検査、溶接技術者、機械技術者、塗装技術者等） | 現業職（溶接技術者、機械技術者、塗装技術者等） |
| 募集人数 | 3名 | 若干名 |
| 募集対象 | 高等専門学校・短大・大学・大学院を2027年３月までに卒業（修了）見込の方 または既卒の方で新規卒業予定者と同じ条件で採用を希望される方（卒業後概ね３年以内） | 学歴：不問 年齢制限あり（18歳〜59歳） 年齢制限の理由： 18歳以上（労基法61条）定年年齢を上限とします |
| 募集学科 | 全学部全学科 | 不問 |
| 給与 | 大学院卒・大卒 月給230,000円 短大卒・高専卒 月給210,000円 | 月給186,000円〜250,000円 ※年齢・経験・能力他を考慮の上、決定します |
| 昇給・賞与 | ・昇給 年１回 ４月 ・賞与 年２回 ７月,１２月 | ・昇給 年１回 ４月 ・賞与 年２回 ７月,１２月 |
| 手当 | ・通勤手当 23,000円程度/月まで（年２回見直し） ・家族手当 配偶者4,000円／月 18歳未満子供一人当た り3,000円／月 ・技能手当 各種の技能手当があります ・夜勤手当（深夜割増賃金は別途支給） ・役付手当 役職に応じて支給 ・各種資格取得は会社が費用負担します | ・通勤手当 23,000円程度/月まで（年２回見直し） ・家族手当 配偶者4,000円／月 18歳未満子供一人当た り3,000円／月 ・技能手当 各種の技能手当があります ・夜勤手当（深夜割増賃金は別途支給） ・役付手当 役職に応じて支給 ・各種資格取得は会社が費用負担します |
| 福利厚生 | ・雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 ・確定給付企業年金 ・中小企業退職金共済 ・退職金制度あり ・定年制度あり60歳 ・再雇用制度あり70歳まで ・作業服等貸与（年1回） ・慶弔見舞金 | ・雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 ・確定給付企業年金 ・中小企業退職金共済 ・退職金制度あり ・定年制度あり60歳 ・再雇用制度あり70歳まで ・作業服等貸与（年1回） ・慶弔見舞金 |
| 試用期間 | 入社後３か月間（待遇変更なし） | 入社後３か月間（待遇変更なし） |
| 勤務地 | 小松市月津町（転勤なし） マイカー通勤可（駐車場無料） | 小松市月津町（転勤なし） マイカー通勤可（駐車場無料） |
| 勤務時間 | 交替制（シフト制）①8：00～16：45 ②20：00～4：45 ②は機械技術者のみ 休憩時間65分 | 交替制（シフト制）①8：00～16：45 ②20：00～4：45 ②は機械技術者のみ 休憩時間65分 |
| 休日・休暇 | 年間休日数120日 完全週休二日制 土曜日，日曜日 その他会社カレンダーによる年末年始・夏季休暇・ゴールデンウイーク休暇、特別有給休暇（結婚、出産、誕生日、親族の弔事他）など | 年間休日数120日 完全週休二日制 土曜日，日曜日 その他会社カレンダーによる年末年始・夏季休暇・ゴールデンウイーク休暇、特別有給休暇（結婚、出産、誕生日、親族の弔事他）など |
| その他 | ・修了学部を問わず、ものづくりに取り組める人材を求めています！ ・職場見学は随時受付（事前にご連絡ください） ・インターンシップも随時受付 ●『いしかわ理系人材確保奨学金助成制度』対象企業です 大学等在学中に奨学金を貸与された方が、対象の県内企業に就職し３年を超えて勤務した場合に、奨学金の返済残額を上限として県と協力して最大２００万円を助成する制度です ※詳細は《ジョブカフェ石川ホームページ 奨学金返還助成制度》をご覧ください！ ・安全表彰、改善提案表彰金、サークル活動表彰金などチームの活動にも表彰制度があります | ・ものづくりに取り組める人材を求めています！ ・職場見学は随時受付（事前にご連絡ください） ・中途入社でも会社負担で内部・外部研修にて基礎知識（ものづくりとはなんぞや？どうやったら仕事がうまくなれるか）を学べる環境です ・安全表彰、改善提案表彰金、サークル活動表彰金などチームの活動にも表彰制度があります |
| 応募方法 | リクナビまたは、ハローワークからお申し込みください 採用についてお気軽にお問い合わせください 採用担当：企画室 元田 電話：0761-43-2321 Eメール：soumu@takedakogyosyo.co.jp 受付可能時間／平日 8:30-16:45 | ハローワークからお申し込みください 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 採用についてお気軽にお問い合わせください 採用担当：企画室 元田 電話：0761-43-2321 Eメール：soumu@takedakogyosyo.co.jp 受付可能時間／平日 8:30-16:45 |